青春如诗 圆梦麻将胡了PG——麻将胡了PG集团2017年校招生始业培训在京顺遂举行
浏览次数：|宣布时间：2017-07-24
集团行政人事总监刘宇作开班发动。 。。。。。。。刘总勉励参训大学生既要志存高远，，，，，，，也要脚扎实地，，，，，，，树立准确的职业观，，，，，，，驻足岗位，，，，，，，沉下心来多做事，，，，，，，虚心学习，，，，，，，爱岗敬业，，，，，，，积累履历，，，，，，，尽早完成从“学校人”到“社会人”的角色转变，，，，，，，融入麻将胡了PG文化和事情岗位。 。。。。。。。
集团总裁许兴利为新入职学生做了《融入麻将胡了PG，，，，，，，配合生长》主题培训，，，，，，，从集团生长战略、管理系统、企业文化、快速融入麻将胡了PG四个方面，，，，，，，系统地解说了集团生长战略、管理模式、管理系统、内控管理、绩效审核、企业文化等内容。 。。。。。。。对学生怎样快速融入麻将胡了PG给出了指导意见，，，，，，，提出了作为一名麻将胡了PG人应具备的几点基本要求。 。。。。。。。并在座谈中申饬学生，，，，，，，要学会换位思索，，，，，，，围绕着目的起劲，，，，，，，提高自己的逆商。 。。。。。。。在通俗的生涯中，，，，，，，要有独到的视角，，，，，，，看到通俗中的差别。 。。。。。。。强调个性张扬不是坏事，，，，，，，在事情层面上更需要施展立异创造力，，，，，，，但条件是要守规则，，，，，，，要控制在规章规模之内。 。。。。。。。要坚持一颗寻常的心态，，，，，，，不骄不躁，，，，，，，扎实稳健向前迈进。 。。。。。。。
集团总部相关职能部分认真人为参训学生做了人力资源管理制度、财务管理制度、信息管理制度以及集团营销概况等制度培训和情形先容，，，，，，，资助大学生尽快熟悉集团要害制度和事情流程。 。。。。。。。各相关工业单位职能认真人为学生了专业培训，，，，，，，从内装到外装，，，，，，，从质推测施工组织，，，，，，，从标准规则到质量清静等全方位的授课，，，，，，，让新员工们从各角度相识了自己的事情职责和营业知识，，，，，，，尽快进入角色。 。。。。。。。
7月11日晚，，，，，，，集团董事长刘载望、总裁许兴利携部分工业单位向导，，，，，，，加入了新员工座谈会。 。。。。。。。座谈会上，，，，，，，刘董事长对大学生们加盟麻将胡了PG体现热烈欢迎。 。。。。。。。饱含深情的向大学生们先容了集团生长历程，，，，，，，详细先容了集团生长的现状，，，，，，，语重心长的勉励各人要干一行、爱一行、专一行，，，，，，，要有敬业精神，，，，，，，起劲做好本职事情； ； ；；；；；；强调乐成没有捷径，，，，，，，要脚扎实地，，，，，，，勇于继续，，，，，，，起劲进�。 。。。。。。�； ； ；；；；；；遇到难题，，，，，，，要冷静、乐观的面临，，，，，，，理清思绪，，，，，，，寻找解决步伐。 。。。。。。。指出，，，，，，，麻将胡了PG人际关系简朴，，，，，，，没有山头、凝聚力强，，，，，，，虽然各工业单位的品牌纷歧样，，，，，，，定位纷歧样，，，，，，，可是价值观是一致的，，，，，，，公司文化是融合统一的，，，，，，，是一个没有天花板的舞台，，，，，，，只要扎实肯干，，，，，，，就有一席之地。 。。。。。。。
在随后的互动环节中，，，，，，，刘董事长、许总裁以及各加入的向导也对列位新同事提出的种种问题，，，，，，，做出了详尽的解答，，，，，，，为各人答疑解惑、鼓舞士气。 。。。。。。。
本次培训是麻将胡了PG集团第一次组织集团性的新入职大学生始业培训，，，，，，，经由3天的学习，，，，，，，参训学生对麻将胡了PG有了周全的熟悉，，，，，，，坦荡了眼界，，，，，，，收获了知识。 。。。。。。。现在，，，，，，，参训学生已带着对新生涯的神往，，，，，，，饱含热情的奔赴天下各地正式开启人生的新征程，，，，，，，在此也祝愿他们在新的事情岗位上事情顺遂！在麻将胡了PG的舞台上挥洒才华，，，，，，，与公司共赢未来。 。。。。。。。
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